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                      企業(yè)文化

                      荷花送香氣 竹露滴清響

                      (唐 · 孟浩然)

                      鎖定目標 開拓奮進

                      2013-04-10

                      鎖定目標開拓奮進  近日,集團公司將年度各項指標向各區(qū)域公司和子公司一一作了分解、落實,并專門行文發(fā)出通知。指標的落實既力爭切實可行,又體現(xiàn)“跳起來摘桃子”精神,我們要認真領會通知精神,鎖定目標,積極行動,攻堅克難,真抓落實?! I造氛圍,合力推進?!巴ㄖ奔润w現(xiàn)營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍,又體現(xiàn)區(qū)域公司和子公司合力推進的管理模式。此次年度指標既落實到點——子公司,又推進到面——區(qū)域公司

                      2013

                      04-10

                      綠色施工 從我做起

                      2013-04-10

                      綠色施工從我做起  評論員  近期,集團公司對“企業(yè)十大理念”作了修訂和完善,正式載入“綠色施工、從我做起”環(huán)保理念,這在公司發(fā)展史上具有里程碑的意義,也是企業(yè)與時俱進,積極承擔社會責任的具體表現(xiàn)?! 【G色施工、從我做起,是個人行為素質(zhì)的具體展現(xiàn)和自覺要求?!八{天白云、青山綠水”是大家的共同追求,因而,每個人、每位員工都是綠色施工的參與者,也是受益者。我們要真正從我做起,從小事做起,從細節(jié)著手,自

                      2013

                      04-10

                      集團九公司組織職工體檢

                      2013-04-08

                      集團九公司組織職工體檢  為關愛職工身體健康,激發(fā)全員工作熱情,增強企業(yè)凝聚力和向心力,近期,集團九公司組織全體管理人員進行體檢活動?! ”敬误w檢,公司選擇了在北京擁有二十多家連鎖機構的“慈銘”體檢管理集團,具體內(nèi)容包括內(nèi)外科、血常規(guī)、心電圖、B超、腫瘤檢測、頸椎側(cè)位片等二十多項。同時,針對公司施工項目分布較散的特點,為方便員工體檢,公司還在體檢日期和地點上還作了靈活安排?! 〗M織職工年度體檢,是

                      2013

                      04-08

                      一位“老啟安”寄來的感謝信

                      2013-04-08

                      一位“老啟安”寄來的感謝信  日前,集團公司辦公室收到一封“老啟安”寄來的感謝信,深情感謝集團八公司經(jīng)理張月昂致富不忘工友情的良好美德?! 「兄x信中寫道:“我是一名‘老啟安’,名叫蔡鶴斌,現(xiàn)年65歲,1999年病退在家。過去在新疆長期從事管道工工作,與時任電工的張月昂共事多年。近年因高血壓中風而半身不遂,生活不能自理,加上家屬肝病晚期,剛做完手術,家庭經(jīng)濟陷入嚴重困境。我的好工友、現(xiàn)任啟安集團八公

                      2013

                      04-08

                      清明節(jié)的由來

                      2013-04-03

                      清明節(jié)的由來  清明節(jié)的起源,據(jù)傳始于周,古代帝王將相行“墓祭”之日,后來民間亦相仿效,于此日祭祖掃墓,歷代沿襲而成為中華民族固定習俗。  本來,清明節(jié)與寒食節(jié)本是兩個不同的節(jié)日,但到了唐朝,將祭拜掃墓的日子定為寒食節(jié)。寒食節(jié)的正確日子是在冬至后的第105天,而清明節(jié)一般為冬至之后第106天,即寒食節(jié)的后一天,因兩者日子相近,便將清明與寒食合并為一日。唐玄宗時,下詔定清明掃墓為當時“五禮”之一,因

                      2013

                      04-03

                      內(nèi)部績效考核勢在必行

                      2013-04-01

                      內(nèi)部績效考核勢在必行  本報評論員  2012年度集團公司對各子公司的綜合考核今天揭曉了。綜觀全年工作,公司上下普遍認為,考核得分和等級評定都在情理之中、預料之中??梢?,考核是客觀的、公正的,同時也深得基層單位的關心支持,說明集團公司對子公司的綜合考核正日臻完善、成熟?! ∪欢?,考核不針對哪一個單位或哪一個經(jīng)營者,而是針對這項工作??己瞬皇悄康?,而是手段?! 嵺`證明,公司內(nèi)部倘若沒有績效考核,實

                      2013

                      04-01

                      獻給啟安人的贊歌

                      2013-03-19

                      獻給啟安人的贊歌  龔鵬飛  迎著朝陽,背上行囊,  跨過長江,走向遠方,  我們是啟安的鐵軍,  我們是東疆的巧匠,  足跡遍布長城內(nèi)外,  歌聲飄蕩南國北疆,  多少年風雨滄桑,多少回苦辣澀香,  忘不了父老鄉(xiāng)親諄諄的囑托,  忘不了企業(yè)老總期待的目光。  又一年的輪回,365天的奮斗,  體會艱辛,追逐夢想,  沒有山盟海誓的諾言,  卻有堅若磐石的剛強,  沒有驚天動地的壯舉,  卻有平凡

                      2013

                      03-19

                      旁聽勞動爭議案件審理有感

                      2013-03-08

                      旁聽勞動爭議案件審理有感  2013年2月21日公司有一起勞動爭議案件在啟東市人民法院開庭審理,從事人力資源管理工作這么多年還從未親歷過。帶著一份好奇心,我主動要求旁聽此案審理。庭審過程原告與被告各自舉證,各執(zhí)其詞,最終案件沒有當場定論,但在整個庭審過程,由于我公司之前人力資源基礎工作做得完整、全面,因此在舉證時占有很大的優(yōu)勢。由此我進一步思考:作為人力資源管理者在勞動爭議中究竟如何做好呢?  在

                      2013

                      03-08

                      全局為重抓創(chuàng)優(yōu) 千方百計奪魯班

                      2013-02-26

                      全局為重抓創(chuàng)優(yōu)千方百計奪魯班  集團五公司  思想發(fā)動必須深入持久、一步到位。上海卷煙廠“中華”牌卷煙專用生產(chǎn)線技術改造工程總投資近50億元,建安工程量11.2億元。工程位于上海市楊浦區(qū),生產(chǎn)工房成“凹”字形布置,建筑物長159米,寬148.82米。地下一層,地上3層(局部6層),建筑面積85963平方米,建筑高度31.5米。工程開工時間為2008年11月26日,竣工時間為2011年5月30日。建

                      2013

                      02-26

                      她輕輕地來了——

                      2013-02-01

                      散文詩  她輕輕地來了——  在辰龍藏尾的年底(公歷2013年1月26日),南通巿第五屆精神文明  建設五個一工程獎頒獎晚會在南通巿更俗劇院召開,長篇小說《金蟬劫》  喜獲文藝類圖書作品獎。  她輕輕地來了?! ∽蛱爝€滿空飄飛的雪絨花早己覆蓋在青蔥未露的田野上悄悄地融化了,  沃入黑土地,根埋在此的臘梅輕輕地展露出笑容,她來了。  她輕輕地來了?! ∩砼n衣,紅色的,粉紅的,黃色的,淡黃的,白色的

                      2013

                      02-01

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