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建筑施工特種作業(yè)人員相關(guān)管理規(guī)定
發(fā)布時(shí)間：
2010-06-03
根據(jù)建設(shè)部《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》，江蘇省出臺了《江蘇省建筑施工特種作業(yè)人員管理暫行辦法》，辦法規(guī)定：從2010年6月1日起凡在我省房屋和市政工程施工現(xiàn)場從事建筑施工特種作業(yè)的人員，均應(yīng)取得省級以上建設(shè)行政主管部門核發(fā)的《建筑施工特種作業(yè)操作資格證書》，方可上崗作業(yè)。
《江蘇省建筑施工特種作業(yè)人員管理暫行辦法》摘要如下：
一、建筑施工特種作業(yè)人員包括下列人員：
1) 建筑電工;
2) 建筑架子工;
3) 建筑起重司索信號工;
4) 建筑起重機(jī)械司機(jī);
5) 建筑起重機(jī)械安裝拆卸工;
6) 高處作業(yè)吊籃安裝拆卸工;
7) 建筑焊工;
8) 建筑施工機(jī)械安裝質(zhì)量檢驗(yàn)工;
9) 樁機(jī)操作工;
10) 建筑混凝土泵操作工;
11) 建筑施工現(xiàn)場內(nèi)機(jī)動(dòng)車司機(jī);
12) 其它特種作業(yè)人員。
二、特種作業(yè)人員必須經(jīng)建設(shè)(筑)主管部門考核合格，取得建筑施工特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗從事相應(yīng)作業(yè)。
三、用人單位對于首次取得資格證書的人員，應(yīng)當(dāng)在其正式上崗前安排不少于3個(gè)月的實(shí)習(xí)操作。實(shí)習(xí)操作期間，用人單位應(yīng)當(dāng)指定專人指導(dǎo)和監(jiān)督作業(yè)。指導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)從取得相應(yīng)特種作業(yè)資格證書、從事相關(guān)工作3年以上、無不良記錄的熟練工中選擇。實(shí)習(xí)操作期滿經(jīng)用人單位考核合格方可獨(dú)立作業(yè)。
四、特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：
1)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定和本單位的規(guī)章制度，按照安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程進(jìn)行作業(yè);
2)正確佩戴和使用安全防護(hù)用品，并按規(guī)定對作業(yè)工具和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng);
3)在施工中發(fā)生危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)立即停止作業(yè)或者撤離危險(xiǎn)區(qū)域，并向施工現(xiàn)場專職安全生產(chǎn)管理人員和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人報(bào)告;
4)自覺參加年度安全教育培訓(xùn)或者繼續(xù)教育，每年不得少于24小時(shí);
5)拒絕違章指揮，并制止他人違章作業(yè);
6)法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定明確的其他職責(zé)。
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