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                      企業(yè)文化

                      荷花送香氣 竹露滴清響

                      (唐 · 孟浩然)

                      集團基層單位學(xué)習(xí)宣貫?zāi)曛泄ぷ鲿h精神


                      集團基層單位學(xué)習(xí)宣貫?zāi)曛泄ぷ鲿h精神

                      8月29日,集團西藏啟安召開年中工作會議,120余名管理人員通過“線上+線下”方式參加會議。會上,集團重慶區(qū)域負責(zé)人馬春豐對董事長殷煒東所作的年中工作報告進行了解讀宣貫,西藏啟安負責(zé)人沈焱結(jié)合董事長講話精神做了題為《擂響“奮進鼓”, 跑出“加速度”,高質(zhì)量地全面實現(xiàn)全年工作目標“滿堂紅”》工作報告,要求公司上下按照集團公司決策部署,認真落實好集團年中工作會議精神,始終筑牢風(fēng)險管控之堤、堅持不懈狠抓貫徹落實、一著不讓干出最優(yōu)結(jié)果,在高質(zhì)量發(fā)展上取得新成效,為集團公司韌性發(fā)展作出更多貢獻。

                      8月23-28日,廣東公司深入一線分公司和項目部,宣貫集團董事長殷煒東所作的年中工作報告。每到一處,區(qū)域負責(zé)人高曉立都對年中工作會議重點內(nèi)容作詳細闡述,要求區(qū)域基層單位增強信心、狠抓管理、加強風(fēng)險管控,為圓滿完成全年工作目標而努力奮斗。

                      9月3日,金維分公司召開年中工作會議學(xué)習(xí)宣貫集團年中工作會議精神。分公司負責(zé)人陳永福結(jié)合集團董事長報告精神作了《精細管理練內(nèi)功、負重前行求發(fā)展》主題報告,要求結(jié)合分公司自身立足維保行業(yè)的特點,重點落實好現(xiàn)場安全質(zhì)量、倉庫管理、工機具管理等工作的考核機制,同時積極提升自身能力素質(zhì)、鍛煉新員工,為集團公司韌性發(fā)展積蓄能量、作出貢獻。(西藏啟安、廣東公司、金維分公司)

                       

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